書籍刊行物

書籍刊行物のご案内　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　

三上照夫の「人間学」シリーズ　　　　 　　　

ー三上照夫　プロフィールー1928年京都市生まれ。1941年に同志社中学（現・同志社大学）を卒業。経済学・社会学・哲学を横断的に修め、大阪大学教授をはじめ、東京大学・京都大学などでも講義を行った実践知の研究者である。戦時中は少年特別航空隊に入隊し、戦後は比叡山無動寺にて千日回峰行に通じる厳しい阿闍梨行を修め、さらに禅宗法燈派において達磨大師直系第六十八代の印可を受けるなど、思想と精神修養の両面を極めた。1963年以降は岸内閣のブレーンとして参画し、中曽根内閣に至るまで日本の経済政策の中枢に関与。皇宮警察での講義や昭和天皇へのご進講（全6回）など、国家レベルの知的リーダーとして重責を担った。また、松下電器（現パナソニック）の松下幸之助氏のブレーンを約30年務め、大企業から中小企業まで全国で経営指導を実施。理論だけでなく「現場で成果を出すための思想」を説き続けた。学問・精神・実務を一体化し、「経営とは人間をどう活かすか」という本質に向き合い続けた人物である。

統率の人間学　（全4巻）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　

組織の命運を左右するのは、人間理解に根ざした「統率」の思想にある――。本書は、組織をワンチームとして機能させるための信頼の構築、志の共鳴、全体を調和的に導く統率の本質を体系的に説き明かします。人は理ではなく情で動き、存在として尊重されたとき最大の力を発揮する。その本質に立ち、競争と共感を両立させながら、組織を“人間の総合力”として統べる道を示します。現場での指揮や数値管理を超え、理念・仕組み・文化を統合するリーダーの在り方を問いかけ、重厚で実践的な指針を示していきます。

歴史が物語る　名将と参謀の人間学　（全4巻）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

組織の命運を左右するのは、人間理解に根ざした「統率」の思想にある――。本書は、組織をワンチームとして機能させるための信頼の構築、志の共鳴、全体を調和的に導く統率の本質を体系的に説き明かします。人は理ではなく情で動き、存在として尊重されたとき最大の力を発揮する。その本質に立ち、競争と共感を両立させながら、組織を“人間の総合力”として統べる道を示します。現場での指揮や数値管理を超え、理念・仕組み・文化を統合するリーダーの在り方を問いかけ、重厚で実践的な指針を示していきます。

　　　　　　　　 　　　　　　

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